擁抱人才，我們還可以做得更好。人才永續一直是我們重視的目標，為了回應 AI 與快速變動時代對人才的全新挑戰，並打造更加多元、平等、共融的職場，我們正式宣布達和環保加入「2026 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」 。
今年，我們承諾為人才做到以下幾件事：
1. 打造無偏見的「共融共享」職場，落實績效導向薪酬與實質激勵
我們將透過多項深化多元與包容文化，確保跨世代、跨性別同仁皆能在平等互信的環境下協作。同時，持續推動績效導向調薪，讓每位夥伴不僅是工作的參與者，更是公司成長價值的共享者。
2. 推動「數位賦能」與「全方位守護」，成就工作與生活的幸福平衡
藉由「雲端人才學院」與「Taho care計畫」，我們承諾為同仁建構AI時代下的韌性技能，提供清晰的職涯路徑；並以優於法規的健康追蹤系統與彈性友善政策，守護零歧視、零霸凌的安全職場，讓公司成為同仁並肩前行、安穩發展的長期夥伴。
我們將持續以行動支持，和 #天下學習 及聯盟夥伴共學共創，推動具體改變，讓人才被看見、被支持，也能持續成長。
●活動官網 >> https://web.cheers.com.tw/event/talent/index.html